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Wir suchen einen |
Senior Sales Executive / Key Account Manager
für Geschäftskundengewinnung
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Aufgabenbereich |
Sie erarbeiten Aktionen zur Gewinnung von Neukunden, die Sie eigenständig umsetzen und verantworten. Ihre Ansprechpartner sind IT-Leiter, Sicherheitsbeauftragte und die Geschäftsleitung in Unternehmen des gehobenen Mittelstandes oder Großunternehmen.
 | Sie planen und realisieren Aktionen zur Geschäftskundengewinnung von Unternehmen des Mittelstandes, der Industrie und öffentliche Auftraggeber für Dienstleistungen der IT-Sicherheit
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| Sie werden unterstützt durch Mitarbeiter für Telesales, die diese Aktionen mit Ihnen gemeinsam umsetzen.
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| Sie agieren weitgehend eigenständig und evaluieren aus einem vorgegebenen Produkt- und Leistungs-Portfolio passende Angebote für die Interessenten.
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| Sie binden je nach Anforderung und Tiefgang des Gespräches unsere technischen Consulter frühzeitig in die Kommunikation und Angebotserstellung ein.
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| Sie begleiten die akquirierten Projekte zusammen mit dem technischen Leiter bis zur Abnahme, betreuen anschließend die von Ihnen akquirierten Kunden auf Dauer und beraten diese zur Weiterentwicklung ihrer IT-Security. |
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Qualifikation |
| Sie haben mehrjährig erfolgreich Kunden für IT-Produkte und Dienstleistungen gewonnen.
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| Sie sind erfahren in der Beratung zu erklärungsbedürftigen Produkten und Leistungen und hatten dabei nachhaltig Abschlusserfolge.
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| Sie haben bereits ein Team geführt oder als stellvertretender Leiter eines Teams agiert.
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| Sie sind daran interessiert, Ihr Wissen zu Produkten der IT-Sicherheit stetig auszubauen.
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| Sie agieren am Telefon souverän, verhandlungssicher und überzeugend. |
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Es erwartet Sie |
| ein im Markt seit über 15 Jahren tätiges etabliertes stabiles Unternehmen
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| ein hochspezialisiertes Team mit ausgeprägtem Bewusstsein zur freundschaftlichen gegenseitigen Unterstützung
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| anspruchsvolle Interessenten, deren Ansprechpartner überwiegend aus den IT-Abteilungen oder der Geschäftsleitung stammen
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| eigenverantwortliche Aufgabenbereiche, die Selbstständigkeit und Disziplin erfordern
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| große Herausforderungen an Ihre Bereitschaft, sich ständig weiter zu qualifizieren
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| ein leistungsbezogenes Entgeltsystem, das die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen überdurchschnittlich belohnt. |
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Arbeitsort |
| Halle |
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Kontakt |
| Aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und detaillierter Beschreibung der Erfahrungen an: Herrn Oppenhorst, glo@esc.de ( Achtung: Die Mailadresse ist nicht für andere Zwecke geeignet) oder
ESC - Electronic Service Center
z. Hd. Herrn Oppenhorst
Schulstraße13, 06108 Halle |
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